人事用語集

あ行

 

● アージリス C.

● RJPnew

● アウトプレースメント

● アサーション

● アセスメント

● アタッチメント

● アダルト・チルドレン

● アレキシサイミア

● アンラーニング

● ERG理論

● イラショナル・ビリーフnew

● 育児休業休暇

● インディペンデント・コントラクター

● イン・パスケット

● 請負契約

● 内田クレベリン精神検査

● エゴグラム

● SCT

● エニアグラム

● SBU

● X理論・Y理論

● エリクソンの発達段階説

● MBTI(R)

● MPS

● エンプロイアビリティ

● OJT

● オートクラインnew

● オープン・クエスチョンnew

● Off-Jt

 

か行

 

● カークパトリックモデルnew

● 介護休業休暇

● 介護保険

● カウンセリング

● 学習性無力感

● カッツの理論

● 感受性訓練

● 管理過程論

● 管理者

● 官僚制組織

● 期待理論

● ギャップ分析

● キャリア・アンカー

● 業績考課

● 業務命令権

● 近代組織論

● クッション言葉

● クラウド・コンピューティング

● グランファルーン

● クローズド・クエスチョンnew

● 経営権

● 経験学習理論

● KJ法

● 傾聴

● 結晶性能力

● 原因と結果の法則

● 健康保険

● ゴーイング・コンサーン

● コーチング

● コーポレト・ユニバーシティ

● ゴールデンクエスチョン

● 厚生年金保険

● 行動科学

● 行動療法

● 交流分析

● 古典的条件付け

● コミュニケーション

● 雇用保険

● コンティンジェンシー理論

● コンセンサス手法

● コンフリクトnew

 

さ行

 

● サーバント・リーダーシップ

● ザイアンスの法則

● サイモンの意思決定論new

● サスティナビリティ

● 36協定(さぶろく協定)

● 産後休暇

● 3C分析

● 産前休暇

● CSR

● 自我同一性

● 時季変更権

● 事業場外労働

● 自己愛

● 自己開示

● 自己効力感

● 施設管理権

● 自尊感情

● 児童手当拠出金

● シナリオ法

● ジャネの法則

● 就業規則

● 終身雇用制

● 集団規範

● 出向

● 熟達者

● 守破難

● 守秘義務

● 状況の法則

● 情意考課

● 昇進、昇格

● 職能資格制度

● 所定労働時間

● ジョハリの窓

● ジョプ・アンカー

● 自立

● 自律

● 人事権

● ストローク

● スリー・レター・コード

● 成熟したパーソナリティ

● 製品ライフサイクル

● ゼークトの組織論

● 積極的傾聴

● 接種理論

● 絶対評価

● セレンディピティ

● 選択理論new

● 早期退職制度

● 相対評価

● 創発

● 組織開発

● 組織の3要素

● 組織文化

 

た行

 

● 体験学習

● 対象愛

● ダイバーシティ

● タイプA行動パターン

● 単純接触効果

● 力の場の分析

● 熟成

 

● DESC法

● ティーチング

● 定期昇給

● ディスチミア親和型うつ病

● テイラー F.W

● テニエスフェルディナンド

● デブリーフィング

● 転籍

● 道具的条件付け

 

な行

 

● 内発的動機づけ

● ナラティブ・セラピー

● ナレッジ・マネジメント

● ニート(NEET)

● 26業務

● 二要因論

● 人間関係論

● 認知科学

● 認知行動療法

● 認知不協和

 

● ネットワーク型組織

● 年功序列

● ノーワーク・ノーペイの法則

● 能力開発の方法

● 能力考課

 

は行

 

● パーソナリティ

● パーソナリティ障害new

● パーソナル・スキル

● ハーツバーグ F.

● パートタイマー

● バーナム効果

● バーン E.

● ハックマン-オールダムの職務充実理論

● 発達課題

● バランスト・スコアカード

● ハロー効果

● ピア・プレッシャー

● ピグマリオン効果

● 非公式組織

● ビック・ファイブ

● PPM

● ファイブ・フォース

● ファシリテーター

● フィードバック

● フィードバック理論

● フィードバック第N法則

● フェルミ推定

● 複雑人仮説

● 服務義務

● プライバシーマーク(R)

● ブランド・ハップンスタンス

● フリーター

● ブレインストーミング法

● フレックスタイム

● プロセス評価

● プロティアン・キャリア

● プロワーカー

● ベースアップ

● ベック

● ペルソナnew

● 返報性

● 法定労働時間

● ポジティブアンサートゥンティ

● ポシブルセルフ

● ホマンズ G.C.

● ホワイトカラー・エグゼンプション

 

 

ま行

 

● マーケット・シェア

● マーケティング・ミックス

● マグレガー D.

● マネジメントサイクル

● マネジリアル・グリッド

● MECE(ミッシー)

● ミッションステートメント

● 6つのホランド・タイプ

● メイヨー E.

● メタ認知

● メラビアンの法則

● メランコリー親和型性格

● メンタリング

● 目標管理

● モデリング

 

や行

 

    ● 欲求段階説

 

ら行 

 

● ラポール

● リーダーシップの2大機能

● リッカートの管理システム

● リテンション

● 流動性能力

 

● レヴィンの関数

● レビンソンの発達段階論

● 労使協定

● 労働協約

● 労働三法

● 労働者災害補償保険法

● 労働者派遣法

● ロジカルシンキング

● ロックアウト

● ロハス

 

わ行

 

● ワークシェアリング

● ワークショップ

● ワーク・ライフ・バランス