サービス案内
教育研修

個人の意識・行動変容を通じた業績向上と個人の成長の実現
・階層別研修(新人・管理職・役員など)
・目的別研修(OJT・考課者など)
・営業部門研修
・キャリア開発
・選抜型研修等
お客様のニーズにきめ細かく対応し、オーダーメイドで研修を作成・実現いたします。
診断・テスト
独自の尺度とツールによる個人と組織の課題の掘り下げと明確化
| 診断名 |
対象 |
内容 |
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エムエム診断 |
就職準備、入社前、採用場面から入社3年位まで |
本人の精神的成熟、モチベーション、性格を見る診断。採用、内定者の教育データ、若手社員の教育研修、自己開発のための参考データとして活用。 |
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SCT |
採用、昇進、昇格等目的に応じてあらゆる階層 |
年齢に応じた成長度合いや能力的側面、本人の発達課題や価値観等がある程度見えてくる。その人と半年付き合った分に匹敵する情報量が得られる。 アセスメント・昇進・昇格や適正配置、組織開発の参考データとして使われる。 |
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MBTI |
職業適性、キャリア開発等目的に応じてあらゆる階層 |
自分のタイプを知り、自己理解を深め自己成長を図るとともに、人間の多様性を理解することを主眼とする。 コミュニケーションやチームビルティングに有効。キャリアプランの自己理解セッションで使われることも多い。 診断の趣旨に鑑み採用適性には不可。 |
その他オリジナルテストの開発のお手伝いもいたします。
人事コンサルテーション
パートナーシップによる真のソリューションの実現支援
お客様にとっての必須課題に的を絞ったコンサルテーションを提供します。
メンタルヘルスコンサルテーション
社内体制の確立から、復職制度構築・求職者、復職者の支援まで
人事サイドに立った視点によるメンタルヘルスのソリューションの実現支援
株式会社 人事工学研究所